Организационно-методическое отделение

ЦЕЛЬ:

Организационно-методическое отделение создано для решения организационных вопросов по оказанию социальных услуг и их методического сопровождения Центра.

ЗАДАЧИ:

- Методическое сопровождение всех структур Центра по вопросам социального обслуживания населения.
- Социальный аудит, социальная экспертиза деятельности отделений Центра.
- Разработка методических и информационных материалов по актуальным вопросам социальной защиты населения.
- Издание и тиражирование рекламно-информационных материалов в помощь семье по различным вопросам её жизнедеятельности;
- Администрирование и техническое обслуживание компьютерных сетей, сайта и оргтехники

НАПРАВЛЕНИЯ:

Организационно-аналитическая деятельность:

⁻ организация приема граждан, обратившихся в Центр для оказания социальной помощи.
⁻ ведение учетно-отчетной документации отделения и Центра (составление перспективного и календарного плана работы, а также сводных отчетов Центра;
⁻ анализ деятельности Центра и его структурных отделений;
⁻ организация проведения социологических исследований.
⁻ организация мероприятий в рамках системы менеджмента качества учреждения (внутренние аудиты, свод данных структурных подразделений в аналитическую справку системы менеджмента качества Центра);
⁻ мониторинг удовлетворенности клиентов Центра услугами, предоставляемыми им;
⁻ разработка и внедрение новых форм отчетной документации, согласно основных направлений деятельности Центра.

Методическая деятельность:

⁻ Консультативно-методическое сопровождение социальных, социально-оздоровительных, социально-педагогических, социально-психологических и иных мероприятий, проводимых отделениями Центра .
⁻ Организация инновационной деятельности отделений Учреждения:

• разработка, реализация социальных проектов, программ, разработка и внедрение новых технологий в работе;
• в сфере социальной защиты населения;
• изучение, распространение новых социальных технологий.

⁻ Работа по повышению квалификации кадров:

• проведение профессиональных учеб, профессионального консультирования;
• организация работы аттестационной комиссии Центра ;
• работа по профессиональной адаптации и профессиональному становлению специалистов;
• подготовка организации конференций, семинаров, практикумов для специалистов Центра, научно-практических конференций, деловых встреч и иных мероприятий для специалистов края по актуальным вопросам социального обслуживания.

⁻ Обеспечение работы методического кабинета и его оборудования;
⁻ Осуществление комплектации методической библиотеки учреждения;
⁻ Содействие в ознакомлении специалистов учреждения с инновационными технологиями социального обслуживания населения;
⁻ Обобщение собранных материалов по социальной работе в форме информационно - методических сборников;
⁻ Содействие повышению квалификации специалистов учреждения путем предоставления информации о проводимых курсах в городе, округе и других регионах;
⁻ Оказание методической помощи специалистам Центра в подготовке к аттестации.

Информационно-просветительская деятельность:

⁻ Содействие в издании и тиражировании рекламно-информационных материалов в помощь семье по различным вопросам её жизнедеятельности;
⁻ Рекламно-пропагандистская работа, оформление подписки на периодические издания по профилю работы и др.
⁻ Социальное консультирование, юридическое консультирование, социально-правовое консультирование.

Администрирование и техническое обслуживание компьютерных сетей, сайта и оргтехники:

⁻ Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы оргтехники учреждения (а также компьютерной сети, сайта);
⁻ Осуществление мероприятий по эффективной, бесперебойной эксплуатации оргтехники (а также компьютерной сети, сайта) и повышение качества работы отделений учреждения;
⁻ Участие в проверке технического состояния оборудования, проведении профилактических осмотров, текущего ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию оборудования;
⁻ Изучение и осуществление возможности подключения дополнительных внешних устройств к ЭВМ с целью расширения их технических возможностей;
⁻ Ведение учета используемой оргтехники в учреждении, её инвентаризации (не реже 1 раза в полугодие), учета расходных материалов;
⁻ Осуществление контроля за своевременным обеспечением оргтехники запасными частями и расходными материалами (в случае необходимости составление заявки на оборудование и запасные части);
⁻ Разработка программ, обеспечивающих возможность ведения четкого учета и анализа обращений в отделения учреждения, проведение их тестирования и отладки;
⁻ Участие в разработке форм отчетных документов, подлежащих обработке ЭВМ;
⁻ Консультирование специалистов учреждения в вопросах использования программного обеспечения;
⁻ Помощь в подготовке презентационных материалов специалистов учреждения для мультимедийной проекции на семинарах, конференциях, обучающих занятиях.