В Камчатском крае реализуется мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Целью мероприятия является приобретение гражданами новых или развитие имеющихся компетенций и навыков.

Перечень образовательных программ достаточно разнообразен. Ознакомиться с ним можно на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее - единая цифровая платформа) в разделе «Пройдите обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» по ссылке https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/ и выбрать наиболее подходящую программу. В перечне программ имеются в том числе следующие:

- внутренний финансовый аудит в государственном секторе;
- организационные и правовые вопросы деятельности по противодействию коррупции в Российской Федерации;
- управление государственными и муниципальными закупками;
- проектное и цифровое управление в государственном и муниципальном управлении;
- сквозные технологии: прикладные инструменты цифровой трансформации.

Пройти обучение бесплатно в рамках национального проекта «Демография»:

Кто может обучаться?

- Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста.
- Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и в возрасте от 1,5 до 3 лет.
- Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно.
- Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости.
- Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников

Граждане в возрасте до 35 лет, которые относятся к категориям:

- граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву;
- граждан, не имеющих среднего профессионального и высшего образования;
- граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
- граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);
- граждан, обучающихся на последних курсах по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа.